Думки, статті, замітки

Культура: місія і бачення

Спільно народжена місія та бачення дають компанії чіткість фокусу та напряму.

Створення «правильного» бачення та місії для вашої організації є життєво важливим.

Бачення дає бажаний образ, ідеальну картину майбутнього компанії.
Місія ж описує, яким шляхом ви йдете туди і в чому бачите сенс.

МІСІЯ

Місія є «технічним поглядом» на майбутнє організації. Місія – це відповідь на запитання: «У чому полягає наша діяльність і чим ми займатимемося? Який ми бачимо сенс у щоденній діяльності?». Формулювання місії підкреслює основний зміст діяльності організації, філософію та корпоративну етику компанії, цінності, на яких вона базується, та ін. Водночас із бачення співробітники набувають розширені уявлення про майбутню організацію: зміст політики компанії; перерозподіл повноважень та впливу; масштаб амбіцій.

Таким чином, бачення і місія пов’язують бізнес із культурою організації, створюючи зразки цінностей, зрозумілі кожному працівнику компанії. По суті, бачення та місія поєднують індивідуальні ідеали співробітників у єдиний образ бажаної компанії. Філософія, цінності, бачення, місія та цілі утворюють ієрархію і каркас організаційної культури.

ВНУТРІШНЄ ТА ЗОВНІШНЄ БАЧЕННЯ І МІСІЯ

Кожна організація може мати внутрішні та зовнішні бачення і місію. Розвиток бачення та місії має забезпечувати топ-менеджмент. Важливо, щоб розуміння місії та цілей усіма співробітниками було співзвучним із тим, як це розуміє керівництво компанії. Завдяки такій співзвучності і впроваджуються внутрішні бачення та місія на корпоративному рівні.

Приклад внутрішніх і зовнішніх бачення та місії можна побачити нижче

*за матеріалами www.valuescenter.com

БАЧЕННЯ

ВНУТРІШНЄ. ПАРТНЕРИ

Стати глобальним ресурсом в еволюції людської свідомості.

ЗОВНІШНЄ. СУСПІЛЬСТВО

Створити ціннісно-орієнтовані соціальні зв’язки. Проводити ціннісно-орієнтовану соціальну діяльність.

МІСІЯ

ВНУТРІШНЯ. СПІВРОБІТНИКИ

Вибудовування світової мережі агенцій культурної трансформації.

ЗОВНІШНЯ. КЛІЄНТИ

Підтримка лідерів у створенні організації, що орієнтована та керується за цінностями.

Змінити формальний підхід до Бачення і Місії

За допомогою послуги CULTURE TOUCH ви зможете зрозуміти, як ми працюємо, і водночас отримати низку інсайтів зі зміцнення та розвитку своєї топ-команди, залучення співробітників та культури організації.

Культура і ефективність
Культура і лідерство