Батьки бізнесу
Зоряні приклади батьків бізнесу:
1. Марк Цукерберг
2. Ілон Маск
3. Білл Гейтс
4. Річард Бренсон
5. Стів Джобс
6. Сергій Брін
7. Джек Ма
Хто вони?
Ми вводимо це поняття, оскільки бізнес – це живий організм, який народжується, росте, еволюціонує і … помирає чи трансформується. І кожен живий організм має своє коріння, тих хто привів його в життя, а отже, і свою ціннісну ДНК. Найчастіше БАТЬКИ БІЗНЕСУ – це:
- Підприємці.
- Інвестори.
- Засновники.
- Генератори ідей.
МІСІЯ БАТЬКА — ПІДГОТУВАТИ ДО САМОСТІЙНОГО ЖИТТЯ
Як успішно чи з мінімальними втратами пройти етапи виживання, дорослішання та кризи росту?
Як зберегти ідентичність компанії, її ціннісне ядро? Те, без чого бізнес «Х» перестає бути бізнесом «Х».
Як знайти та підготувати тих, кому можна буде передати управління своїм дітищем? Коли саме? Що залишити за собою?
Як залишитися візіонером, ментором та натхненником, здійснюючи супровід з боку, але не заважаючи компанії досягти власних висот?
Чому я не можу довіритися найманим управлінцям, що мене непокоїть?
Вихователі бізнесу
ВИХОВАННЯ ЯК ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО, АЛЕ ОРГАНІЧНОГО РОЗВИТКУ
Якщо вам близька метафора «батьківства та виховання», ви, напевно, побачите багато схожого між проблемами в управлінні бізнесом та 7 ключовими помилками у вихованні дітей від Тіма Елмора (фахівця з лідерства та автора праць із виховання дітей):
- Ми не дозволяємо дітям відчувати ризик.
- Ми кидаємось на допомогу надто швидко.
- Ми захоплюємося ними дуже легко.
- Ми дозволяємо почуттю провини стати на шляху успіху.
- Ми не ділимося власними помилками з минулого.
- Ми помилково вважаємо, що інтелект чи обдарованість – це зрілість.
- Ми самі не робимо того, чому вчимо дітей.
Хто вони?
ТОП МЕНЕДЖМЕНТ
- Директор
- CEO
- GM
- Виконавчий директор
- Фінансовий директор
КЕРІВНИКИ ВИРОБНИЦТВА
- Директор виробництва
- Завідуючий складом
- СТО
- Головний інженер
МАРКЕТИНГ І ПРОДАЖІ
- Директор з маркетингу
- Директор з продажів
- PR – Директор
- CMO
HR
- Менеджер з персоналу
- HR – менеджер
- HRD
SPIN.BUSINESS TOUCH
БІЗНЕС-СНІДАНОК ДЛЯ БАТЬКІВ І ВИХОВАТЕЛІВ БІЗНЕСУ
Що може бути краще, ніж за кавою дізнатися, як підвищити ефективність свого бізнесу?
Розібратися у питаннях трансформації корпоративної культури.
Дізнатись, як за допомогою змін у культурі підвищити прибутковість.
За допомогою послуги SPIN.BUSINESS TOUCH ви зможете зрозуміти всю силу нашої методики та побачите те, на що раніше не звертали уваги, і те, що постійно приносить дискомфорт у роботі та додаткові витрати.