ЦЕННОСТИ. КУЛЬТУРА. ЭВОЛЮЦИЯ.


КОГДА

21.09 и 17.10  Прикоснуться

18-19.10
 
Углубиться

ГДЕ

Киев, Уютное место :)

Практикум-лаборатория

Увлекательное погружения в тему трансформации организации через культуру и ценности.

ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ, которые стоят перед серьезными переменами или хотят масштабировать бизнес.

ДЛЯ ЛИДЕРСКИХ КОМАНД, которые понимают, что управлять невозможно без вовлеченности людей и целостности организации.

ДЛЯ HR-ДИРЕКТОРОВ, которые хотят научиться управлять процессом трансформации организации.

Почему лаборатория?

Сухая теория и даже работа с кейсами приносят мало толку, особенно, когда речь идет о наболевших вопросах изменений.  В лаборатории мы «творим изменения своими руками».  Главный результат обучения – реальные изменения в организации. 


Автор и ведущая

Ирина Моржова

Уже почти 20 лет я работаю с людьми в бизнесе и с людьми, у которых бизнес: Собственник, Управляющий бизнесом, Организационный консультант, Экзистенциальный коуч, HR и Хэдхантер.

Мои ценности, подходы и опыт

Я живой, а значит - неидеальный человек :)

Среди моих ценностей - Истинность, Авторство, Вдохновение от будущего, Благодарность и возможность Быть проводником. 

За 20 лет моя вера в естественные и схожие процессы развития человека и организации не только укрепилась, но и дополнилась интегральными походами к эволюции и трансформации - людей, организаций, сообществ - авторскими и мировыми.

Помогая родителям и воспитателям бизнеса обрести смысл и получить доступ к ресурсам для мощных изменений, с вдохновением наблюдаю, как меняется к лучшему их жизнь.




Если нужны регалии


-Консультант по трансформации организаций, СTT (Cultural Transformation Tools), 

-Сертифицированный Коуч-Консультант в организациях (WAPP, WIAP, Germany),

-Экзистенциальный коуч,

-Сертифицированный аналитик EQ, CPBA, CPVA, CPTA HD, DISC (анализ мотивации, компетенций, поведения, эмоционального интеллекта),

-Эксперт по бизнес-моделированию (Business Modeling,Inc), 

-ТОР Фасилитатор (ICA),

-Социальный предприниматель (Сo-founder "Urban Space 500")

-и другие,
уже не помню, какие:)

чТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ?

•  Получат результаты исследования личных и организационных ценностей по международной системе Culture Transformation Tools.

• Поймут, что развиваться можно с бОльшим смыслом и без боли.

• Определят ключевые «токсичные» ценности организации.

• Освоят алгоритм трансформации организации через культуру.

• Выберут свои уникальные приоритеты изменений в организации и составят план действий.

• Получат необходимые теоретические знания по работе с культурой и ценностями, отраженные в десятках толстых книг

СТОИМОСТЬ | РЕГИСТРАЦИЯ

1 день - понять суть

21.09 или 17.10

4 800 грн

  • День 1 
    1. Как основателю  и топ-команде просто и при этом глубоко диагностировать бизнес и его культуру.
    2. Какие изменения нужны вашей организации: здоровье и культурная энтропия.
    3. Как определить 4 ценности, с которыми нужно работать прямо сейчас.
    4. Как превратить философию в ежедневные действия.
    5. Кейсы - успешные и не очень.  

3 дня - углубиться в тему

17-19.10 

11 800 грн 

  • День 1 
    1. Как основателю и топ-команде просто и при этом глубоко диагностировать бизнес и его культуру.
    2. Какие изменения нужны вашей организации: здоровье и культурная энтропия.
    3. Как определить 4 ценности, с которыми нужно работать прямо сейчас.
    4. Как превратить философию в ежедневное действия.
    5. Кейсы - успешные и не очень. 

  • День 2 
    1. Практикум по исследованию своих ценностей и их анализ по СТТ (Culture Transformation Tools).
    2. Страхи, ценностная тень и другие источники личной энергии. 3. Сохранение, проращивание, элиминация ценностей. 4.Работа с ценностями топ-команды и ценностное лидерство.

  • День 3
    1. 5 предпосылок устойчивого развития бизнеса.
    2. Как работать с осознанностью. Анализ организационных профилей СТТ участниками.
    3. Как избавиться от токсичности и организационной энтропии. Наброски «детокс-плана».
    4. Устранение ценностных разрывов в организации.
    5. Алгоритм трансформации бизнеса.
    6. Кейсы по трансформации культуры в Украине и не только.

отзывы

"... Ми мали дуже плідний досвід співпраці з пані Іриною. Звернулись до неї з проханням пілшукати нам заміну на посаду Директора з персоналу. А на виході отримали ґрунтовні пропозиції щодо загальних змін в компанії без впровадження яких прихід будь-якого нового HR-фахівця був приречений на провал..."

"... Вот уже год в моей компании работает HR директор моей мечты. С ее помощью удалось усилить топ-состав, запустить по всей Украине школу розницы и расширить аудиторию корпоративного издания. Что мне понравилось в самом процессе отбора кандидатов, так это глубинное интервью с Ириной..."

"... Це була дуже важлива для нас робота, яка допомогла нам усвідомити основні цінності нашої компанії, показала існуючі розбіжнності в цінностях ТОП менеджменту та рядового персоналу.
Ми усвідомлюємо, яких цінностей ми хочемо позбутися і які змінити..."

Нам доверяют

Остались вопросы?


Воспользуйтесь контактами:

+38 050 3844644
imorzhova@gmail.com
Skype: Explosure 
Или заполните форму регистрации справа