Что такое CULTURE TOUCH ?

CULTURE TOUCH

ЧТО ТАКОЕ CULTURE TOUCH?

Программа-спринт для топ-команды по исследованию, осознанию и подготовке к принятию решений об изменениях на основании своих и организационных ценностей.

* Лично для участников - вначале
* Для топ-команды - в процессе
* Для всей организации - в итоге

* Он-лайн исследование ценностей – 10-15 минут индивидуально.
* Все вместе - в течение недели.
* Воркшоп – 4 часа (вся команда).

Комплексные проекты трансформации компании показали нам необходимость создания легкого, увлекательного, быстрого и эффективного решения для входа в работу с культурой.

Зачем нужен CULTURE TOUCH ?

Организации и CULTURE TOUCH

Для Организации

• Выявить ценностную
идентичность и токсичность культуры
(честно «как есть»)

• Принять решение о
желаемой культуре будущего
(«как хотим»)


Топ-команды и CULTURE TOUCH

Для Топ-команды

• Понять, что объединяет топ-команду (ценностное ДНК)

• Больше сфокусированности во взаимодействии

• Решить кем/чем усилить команду в будущем


Участники и CULTURE TOUCH

Лично для участников

• Больше смысла и энергии из персональных ценностей

• Найти свой путь восстановления внутренней гармонии

• Скорректировать свой лидерский стиль

Результаты после CULTURE TOUCH ?


Этот продукт хорош в тех случаях, когда

Цена ошибки высока

Когда важно прикоснуться (touch) к теме изменения культуры, не начиная большой трансформационный проект

нужна смысловая синхронизация

Когда важно стремительно сработаться, а топ-  команда новая или обновленная

нет согласия

Когда в топ-команде есть противоречия, которые становятся токсичными

важно принятие неизбежности трансформации

Когда внутреннее принятие и воля к персональным изменениям недостаточна

недостаточно энергии для прорыва

Эмоциональное выгорание, обиды, недоверие мешают проявлениям здорового энтузиазма

мешает скепсис и цинизм

Когда руководители находятся в зоне комфорта, полны стереотипов и начинается процесс застоя

нужны решения об изменениях

Когда важно расставить приоритеты и принять общие решения в топ-команде

ЧТО ВОЗМОЖНО ДАЛЬШЕ ?

ОЗДОРОВЛЕНИЕ, ТРАНСФОРМАЦИЯ или ЭВОЛЮЦИЯ КУЛЬТУРЫ -
«SPIN. CULTURE PROJECT» или
ВСЕГО БИЗНЕСА -
"EVOLUTION JOURNEY"

Индивидуальная обратная связь и коучинг для топ-менеджеров


Разработка стратегии и Создание плана эволюции культуры


Формирование Команды трансформации


Разработка компетенций из ценностей

.

Внедрение ценностно-ориентированного управления и
HR-стратегии


КЛИЕНТ И КОНСУЛЬТАНТ:

ПОДХОДИМ ЛИ МЫ ДРУГ ДРУГУ?

Тонкая тема эволюции культуры требует доверия, понимания и контакта.
Чтобы понять, хотим ли мы двигаться дальше вместе, давайте познакомимся.

Что мы используем?

Философия, методы, инструменты

1) Подход к эволюции организации "Evolutionary Bycicle"® - простой, наглядный и практичный для всех уровней в организации. Business&Fun!

2) Инструменты Culture Transformation Tools® (CTT) - мощные диагностические и развивающие инструменты для организаций, лидеров, соообществ, школ и частных лиц.

3) Организационный и экзистенциальный коучинг. Эволюция организации - это движение изнутри, поэтому мы не просто вовлекаем сотрудников в изменения, мы провоцируем создание изменений самими сотрудниками.

ПОЧЕМУ МЫ?

ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОДХОД И ОПЫТ

Наша компания - первая и единственная в Украине, использующая авторский подход "Evolutionary Bycicle"® и имеющая в своем составе сертифицированного эксперта в области культурной трансформации с использованием Culture Transformation Tools® (CTT), а также интегрирующая эти подходы с Business Model Innovation, Экзистенциальным Коучингом и другими практичными и современными подходами к изменениям организации

Наши клиенты

телефон

+380 50 384 4644
© 2018 All right reserved.